“Ik merk dat ondernemers vaak zelf nauwelijks pensioen hebben opgebouwd. Wanneer ze willen stoppen, moeten ze ervoor zorgen dat ze niet financieel afhankelijk blijven van het succes van de onderneming. Het is belangrijk om een (financieel) plan te hebben en daarbij ook de positie van de partner mee te nemen. Want hoe is het voor hem of haar geregeld? Hoe is de verzorgingsgedachte bij onverhoopt overlijden ingevuld? Wie speelt daarin welke rol? Wie overigens geen (ondernemers)testament heeft, kan ook niet optimaal gebruikmaken van de bedrijfsopvolgingsregeling (BOR). En wie niet gebruik kan maken van de BOR loopt het risico de continuïteit van de onderneming in gevaar te brengen.”